牌界二小绩效工资实施办法.docVIP

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  • 2020-12-29 发布于河北
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DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油 DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 为美好的明天加油 少年强,则国强第 PAGE 1 少年强,则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 牌界二小绩效工资实施办法     牌界二小绩效工资实施办法     为了深入教育人事制度改革,促进教育事业发展,全面调动全体教职工的积极性,把党和政府对教育对教师的关心落到实处,根据教育局《滨海县义务教育学校教职工绩效考核实施意见(试行)》和上级相关文件精神,结合我镇实际情况,现就做好我镇小教教职工奖励性绩效工资实施工作制定此考核办法。     一、指导思想:     以全面提高教育教学质量为目标,以提高教职工队伍素质为核心,本着以人为本,科学合理,注重实绩,规范公正,民主公开为原则,充分调动广大教职工的工作积极性、主动性、创造性,促进学校持续和谐发展。     二、基本原则     以人为本、激励先进;按劳分配、优绩优酬;以德为先、注重实绩;科学合理、规范简约;客观公正、民主公开。     三、考核对象     我镇小教按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度

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