请假扣工资的计算方法(考勤制度).docxVIP

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  • 2021-01-01 发布于天津
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有限公司员工考勤与假期管理办法总则为加强公司员工考勤及休假管理保证公司正常工作秩序根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及国务院颁布的职工带薪年休假条例等法律法规结合公司实际制定本办法本办法适用于总部分公司分公司营业部办事处研发中心考勤管理考勤以工商最小注册主体为单位进行日常管理人资总部负责全辖管理各工商最小注册主体的主管领导为本单位考勤管理工作的第一责任人总部采用智能打卡的方式由人力资源管理总部负责各异地部门可采用智能打卡或其他方式考勤异地分支机构由主管领导指定专人担任考勤专员负责考

PAGE PAGE # XXXX有限公司员工考勤与假期管理办法 总则 为加强公司员工考勤及休假管理,保证公司正常工作秩序, 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 及国务院颁布的《职工带薪年休假条例》 等法律法规,结合公 司实际,制定本办法。 本办法适用于总部、 XX分公司、 XX分公司、 XX营业部、 XX办 事处、研发中心 考勤管理 考勤以工商最小注册主体为单位进行日常管理,人资总部负 责全辖管理,各工商最小注册主体的主管领导为本单位考勤管理 工作的第一责任人。 总部采用智能打卡的方式,由人力资源管理总部负责;各异 地部门可采用智能打卡或其他方式考勤,异地分支

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