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战略管理部管理制度与职能工作流程(第二版)
一、 战略管理部职能、组织结构与管理制度
战略管理部定位与职能
战略管理部组织结构与岗位职责
战略管理部管理制度
二、 战略管理部职能工作流程
研究管理指导流程
集团战略规划编制流程
SBU战略规划编制指导流程
SBU年度经营计划编制指导流程
SBU偏差分析指导流程
SBU核心竞争力管理指导流程
SBU并购整合监督流程
SBU非收购重大投资管理流程
SBU咨询诊断服务指导流程
SBU信息管理与工作协调指导流程
三、 相关文本与格式附件
相关文本清单
格式附件
、战略管理部职能、组织结构与内部管理制度
战略管理部的职能定位与工作范围
4 1.1战略管理部的定位
集团战略管理与决策支持
SBU战略管理支持、监督
1.2战略管理部的职能
战略规划
SBU偏差分析
SBU核心竞争力管理
SBU并购整合监督
SBU咨询诊断服务
战略管理部的组织结构与岗位职责
2.1组织结构和岗位划分
2.1.1战略管理部设8个岗位:总经理,副总经 理,总经理助理,行业分析师,战略控制员,咨 询诊断师,并购整合师,信息管理员
战略管理部的内部组织结构见左图:
2.2岗位职责:见
3.战略管理部管理制度
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内部会议
临时会议
周例会
月度工作例会
年度总结会议
对外会议
重大项目研讨会
SBU战略规划研讨会
SBU年度
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