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第一章 劳动法概述
1.(单选题 ) 劳动法律关系的核心和实质是( )。
A .劳动法律关系的主体 B .劳动法律关系的客体
C .劳动法律关系的内容 D .劳动法律关系变化的原因
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: C
问题解析:
2. (单选题 ) 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
A .用人单位 B .事业单位
C .企业 D .团体
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: A
问题解析:
3. (单选题 ) 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于( )。
A . 14 周岁 B . 15 周岁
C . 16 周岁 D . 18 周岁
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: C
问题解析:
4. (单选题 ) 我国劳动法采( )形式。
A .成文法 B .判例法
C .成文法为主,判例法为辅 D .判例法为辅,成文法为主
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: A
问题解析:
5. (单选题 ) 劳动法基本原则的法律渊源是( )。
A .《工会法》 B .《合同法》
C .《劳动法》 D .《宪法》
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: D
问题解析:
6. (多选题 ) 下列争议不适用《劳动法》的是( )
A. 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
B. 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
E.某大学生到某单位实习期内的报酬纠纷
答题: A. B. C. D. E. (已提交)
参考答案: ABDE
问题解析:
7. (多选题 ) 不属于劳动法适用范围的有( )
A .律师事务所文员 B .现役军人
C .农业劳动者 D .与事业单位建立劳动关系的人
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: BC
问题解析:
8. (多选题 ) 劳动法的调整对象是( )
A .所有与劳动有关系的社会关系
B .劳动关系
C .与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D .由各种劳动关系而发生的关系
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: BC
问题解析:
9. (多选题 ) 判断是否属于劳动法所调整的 其他社会关系“ ”的因素有( )
A .这些关系是劳动关系产生的前提条件
B .这些关系是劳动关系发展、变化的直接后果
C .这些关系是劳动关系附带产生的关系
D .这些关系与劳动关系有逻辑联系
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: ABC
问题解析:
10. (多选题 ) 下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是( )
A .因用人单位管理
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