原创力文档- 13
- 0
- 约7.13千字
- 约 26页
- 2020-12-31 发布于天津
- 举报
判断题高职低就现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多生涯指一个人的职业或糊口活动而非糊口模式执行是循环的最后一个阶段职业指不同行业和组织中存在的一组相类似职位组织文化可以被视为一种组织经验的习得产物有助于改善生涯发展因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节按照亨考夫的概念高收入的脑外科医生辩护律师电影和会计也属于服务行业彼得德鲁克认为组织不是一个社区或家庭而是阶级或党派独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人
PAGE
PAGE # / 22
、判断题
高“职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训 比工作所要求的多。（V）
生“涯”指一个人的职业或糊口活动，而非糊口模式。（X ）
执“行”是CASVE循环的最后一个阶段。（V）
4?“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。（V）
组“织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。（V）
CIP有助于改善生涯发展，因为它排除了在决议计划拟定中 怎样定位这一环节。（X）
7?按照亨考夫的概念，高收入的脑外科医生、辩护律师、电影
XX和会计也属于服务行业。（M）
8.彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或 党派。（X）
9?独
文档评论（0）