治安保卫和消防管理制度.pdf

页眉 保卫科巡逻制度 1. 巡逻要按照规定， 坚持在院、 楼区进行执勤巡 逻，发现可疑人可疑事及时报告。 2. 巡逻队伍要在保卫干部带领下， 按时巡逻， 解 决巡逻中发现的问题。 3. 巡逻可采取蹲点守候和堵截相结合等多种形 式，对发现的可疑人员上前盘查。 4. 认真填写巡逻登记， 对巡逻中发现的情况能当 场解决的就马上解决，不能当场解决的就记 录在案交领导处理。 页脚 页眉 保卫科值班制度 1. 实行每日 24 小时值班制，保卫人员必须轮流 在单位住勤值班，不得空岗缺位，不得擅离 职守。 2. 值班人员负责接待报案、 举报、 自首和来访人 员，必须认真做好记录，做到果断处理，不 能及时处理应做好移交手续， 不得推诿拒绝。 3. 发生案件、 事故等紧急情况， 要立即报告上级 公安机关和单位领导，做好现场保护工作， 不得延误。 4. 值班期间，严禁喝酒、打牌、戏耍。 5. 负责报警设施的使用检查， 保证其处于良好工 作状态。遇有报警，要按发生案件情况果断 处理。 页脚 页眉 治安保卫工作检查制度 1. 单位保卫人员至少每月对本单位各部门进行 一次安全大检查，并将检查情况进行详细 记录。 2. 对检查出的问题， 通知部门领导进行整改， 需 要单位解决的，写出整改报告，报单位领 导审批。 3. 公安机关每季度对单位安全防范工作进行一 次检查，对公安机关检查出的问题和整改 要求，保卫人员写出整改计划，向公安机 关写出延期整改报告。 4. 每季度由分管领导牵头， 召集保卫、 财务、 审 计、物资管理等部门，对本单位的安全防 范、财务制度和物资管理领用情况进行一 次全面检查，发现问题及时报单位领导， 发现有违法犯罪行为报公安机关追究责 任。 页脚 页眉 治安保卫工作考核奖惩制度 1. 对本单位各基层部门的治安保卫工作， 纳入本 单位的整体管理计划之中，实行月检查、 季考评、年考评制度。 2. 对在治安保卫工作中做出突出成绩、 未发现过 问题的科室按月或按季给予奖励，或年底 按考核分数给予奖励。 3. 对个人在治安保卫工作中发现、抓获犯罪分 子，或发现治安隐患、有效的预防被盗或 治安灾