LCZ0922农民工实名制管理办法 .pdf

内部事项 注意保存 武钢绿城公司管理文件 文件编号：LCZ0922 第1版 签发：文 福 农民工实名制管理办法 1总则 1.1为加强武汉武钢绿色城市技术发展有限公司 （以下简称公司） 分包单位农民工实名制管理，促进项目管理水平提升，根据国家相关 法律法规，结合公司实际，特制定本办法。 1.2本办法适用于公司直属分公司、控股子公司及下属项目部的分 包单位农民工实名制管理。 2管理职责 2.1人力资源部 2.1.1负责按规定配备项目部劳务管理岗位人员。 2.1.2负责监督、指导和检查直属分公司、控股子公司及下属项目 部农民工实名制管理工作。 2.2项目管理部 负责检查评价直属分公司、控股子公司及下属项目部现场农民工 实名制管理标准化设施建设与运行。 2.3安全环保部 2.3.1负责监督直属分公司、控股子公司及下属项目部各级分包单 位三类人员和特殊工种作业人员持证上岗及人证合一审查验证的执行 情况。 2.3.2负责分包单位新入场人员安全教育的监督检查和评价。 2.4经营管理部 负责将农民工实名制管理项下分包单位的责任义务纳入分包合同 管理。 2.5直属分公司、控股子公司 负责监管本单位权限内项目分包单位农民工实名制日常管理工作 的落实情况。 9 1 共 页 第 页 2.6项目部 2.6.1项目部是负责农民工实名制管理的主体单位，项目经理为农 民工实名制管理第一责任人，项目部劳务员具体组织落实，分包单位 须配备专人具体负责农民工实名制管理工作。 2.6.2负责分包单位农民工进出场验证管理。 2.6.3负责落实施工现场分包单位农民工实名制过程管理。 2.6.4负责分包单位农民工考勤、从业资格、工资支付等监督管理。 2.6.5负责收集分包单位人员花名册、持证人员台账以及其他日常 管理工作。 3管理流程 3.1农民工进场管理 3.1.1分包单位与农民工签订 《劳动合同》，办理意外伤害保险， 上报入场农民工花名册到项目部。 3.1.2项目部组织农民工开展入场安全教育。 3.1.3安全教育考试合格，进入现场作业。 3.1.4分包单位每日做好农民工考勤记录，并扫描上报项目部备 案。 3.2农民工退场管理 农民工办理退场手续，分包单位报项目部备案。 4管理要素 4.1农民工进出场管理 4.1.1项目部负责落实分包单位与农民工签订劳动合同、办理意外 伤害保险工作，劳动合同签订率、办理意外伤害保险率达到100%全覆 盖。 4.1.2分包单位进场前若未与现场作业农民工签订书面劳动合同 或劳务合同的，由项目部劳务员组织分包单位现场按照 《农民工劳动 合同》 （附件1）范本签订。 4.1.3分包单位须将农民工花名册 （附件2）、身份证复印件(应 有农民工本人及分包单位签字确认)、劳动合同复印件、岗位技能证书 复印件报项目部备案，并确保人、册、证、合同、证书相统一。项目 部劳务员完成现场验证并做好记录（附件3）。填报分包单位对填写的 各种数据、情况描述上交资料的真实性负责。 4.1.4项目部不得使用无身份证、无劳动合同、无岗位证书的 “三 无”人员，缺少任一项禁止使用。 9 2