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劳务管理流程 一、项目部必须配备一名专（兼）职劳务管理员，劳务管理员必 须取得劳务员岗位证书。 二、要督促劳务分包单位收集整理好职工花名册、 身份证复印件， 签订劳动合同，并将相关资料在项目部备案。 三、对现场劳务人员做好出勤记录，监督劳务分包单位根据职工 花名册、出勤记录编制月度工资台帐，监督民工工资发放，并做好相 关的工资发放记录留存和备案； 了解劳务分包工程的进展状况， 发现 并解决相关问题。 四、劳务管理的资料整理要点 1、总包单位与劳务公司签订的《建设工程施工劳务分包合同》一 份。 2、劳务公司与项目各工种班组签订的《劳务分包责任书》即《班 组内部经济承包协议书》一份。 3、甲方同意总包单位劳务分包的证明一份。 4、总包单位与劳务公司签订的安全生产责任书和用电安全管理协 议各一份。 5、劳务公司的营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构 代码证、税务登记证等加盖公章的复印件各一份。 6、现场劳务负责人和管理人员的资料（法人授权委托书、劳