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- 2021-01-01 发布于福建
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关于企业思想政治工作的创新研究
[关键词]企业;思想政治工作;创新
思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线。中国已经在WTO框架下与世界经济融为一体,企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。而当前,多数企业的思想政治工作还往往是自成体系,尽管为企业生产经营做了大量的保驾护航工作,却很少融入管理之中,这样,使得思想政治工作的保证作用大打折扣。其实,在现实生活中,企业职工许多思想问题都是由生产管理、人事安排、岗位调整、工作条件、工资分配等管理问题所引发的,如果我们将思想政治工作的原理、方法,融入与渗透到相应的管理中去,并认真贯彻执行,就可以从源头上减少或避免职工思想问题的产生。
一、解决好企业领导班子的思想认识问题,是搞好思想政治工作的首要任务和重要突破口
新时期企业思想政治工作具有很强的时代性,只有不断解放思想,更新观念,才能应对不断涌现出的新情况和新问题。胡锦涛曾指出:”解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。”而解放思想首先是领导班子思想的解放。领导班子是企业思想政治工作的领导者、组织者和实践者,只有充分认识其重要性、必要性和紧迫性,才会齐心协力开展工作。如果领导班子认识不到位,思想不统一,企业的思想政治工作就失去了坚实的领导基础。因此,解决好企业
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