2020年有关校本研修的工作计划.docxVIP

师尽快成为学校“青年骨干教师” 师尽快成为学校“青年骨干教师” O 有关校本研修的工作计划 根据澄政教发【20XX】191、192号文件精神，围绕县局20XX-20XX 学年度教材教法过关训练和校本培训工作任务， 以提高教师知识水平、 业务能力为主要目标，面向全体科任教师，造就一支师德修养高、业 务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、 具有一定教科研能力、 适应新时期新课程改革需求的教师队伍。 使校本培训工作科学化、 规 范化、系列化。结合我校实际，安排如下： 、提高思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教， 推出一批敬业爱生的师德标兵。 、以新课程标准的实施为切入， 促进全体教师进一步转变教育 思想、教育观念、教育方法和教学手段，加强知识更新与拓展。 、加强教研活动的开展，提高教育教学能力，提高教育教学研 究能力，提高创新意识和自我发展能力。 、建立健全有效合理的机制，加强青年教师培训，促进青年教 目标：通过培训，提高全体教师思想政治素质、 职业道德水准， 依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教 育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。 内容：政治思想与师德教育， 教改新动态， 新课程与教学策略。 方式：讲座、研讨会、考察等，并与自学相结合，侧重于实践 活动（力求结合学校实际，为提高教师实施素质教育的能力服务 ） 。 时间安排：每