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xx 年高级人力资源管理师理论知识模拟试题及答案 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。 “理论知识”的题型是单项、多项选择题 ; 而“技能操作”考核的题 型包括计算分析题、 案例分析题和方案设计等。 为方便同学们复习人 力管理师理论知识， 为大家带来的是人力资源管理师理论知识模拟试 题及答案，欢迎阅读 ! 1[ 单选题]企业竞争，归要结底是 () 竞争。 A. 科技 B. 价格 C. 人才 D. 组织学习力 参考答案： D 2[ 单选题 ]() 是显而易见的有形奖励。 新员工对此很重视， 将之 作为组织接纳的证据。 A. 增加薪资 B. 举行仪式活动 C. 提升 D. 分配新