城关二小校本培训 工作计划
2015-2016 学年度第一学期
教师的专业水平是教师从事教育工作的生命,校本培训是开 展教师学科素养提升活动和促进教师专业成长的有效途径。为了 认真贯彻落实上级文件精神,认真开展高效课堂教育教学活动, 不断提高教师的职业道德、专业知识和教学技能水平,努力造就 一支师德高尚、业务精良、知能全面、充满活力的高素质教师队 伍,现结合我校教师实际,特制定本计划。
一、指导思想
通过校本培训,完善教师业务学习的机制,提高教师教育活 动的实效性,突破传统的教学思维方式,更新教师观念,树立现 代教育思想,优化知识结构,培养创新精神。通过培训使教师更 新观念,能够适应“实施小组合作学习,打造高效课堂”具体要 求,能够胜任“先学后导,问题评价”的课堂教学模式,能在教 学中引导学生进行自主、合作、探究性学习。努力提高教师的专 业化水平。
二、组织机构
组 长:马振奇
副组长:秦静
成 员:郑爱云 汪平 江洪志
培训领导小组负责做好师训的指导、管理、协助、评估、考 核及总结工作,提高师训质量。
三、培训目标
1.通过校本培训,使教师群体形成良好的学习氛围,改进教 师工作态度,树立积极向上的工作目标。
2.以新课程改革为导向,深化培训工作,加强队伍建设,促 进教师的自主成长和提高,建立现代教育思想,优化知识结构, 拓宽知识面,培养创新精神和实践能力。
3.通过学习、借鉴、研
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