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- 2020-12-31 发布于天津
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年劳务派遣合同劳动力派遣即通常所说的劳务派遣又称劳动派遣劳工派遣劳动力租赁派遣单位根据接受单位即实际用人单位的要求与接受单位签订派遣协议将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动派遣单位从接受单位获取劳务费并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系劳动力派遣合同是指派遣单位与接受单位订立的由一方提供劳务而由另一方支付劳务费的合同劳动力派遣具有以下特点劳动力的雇佣和使用分离劳动者与接受单位不存在合同关系虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务但劳动者不是劳
XX年劳务派遣合同
“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派 遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位 ( 即 实际用人单位 ) 的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动 合同关系的劳动者派往接受单位, 受派劳动者在接受单位的指挥和管 理下提供劳动, 派遣单位从接受单位获取劳务费, 并向劳动者支付劳 动报酬的一种特殊劳动关系。
“劳动力派遣合同”是指派遣单位与接受单位订立的由一方提 供劳务而由另一方支付劳务费的合同。
劳动力派遣具有以下特点: 1. 劳动力的雇佣和使用分离。劳动 者与接受单位不存在合同关系。 虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者 的权利义务,但劳
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