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XX年管理咨询师模拟冲刺练习题(附答案) 一、单项选择题 、企业有意识地去迎合消费者的求廉心理， 给商品制订出一个 带零头的价格。如 49 元、 29 元、 69 元、 95 元。该企业采用的是 (B) 价格策略。 A. 档次价格策略。 B. 尾数价格策略。 C. 整数价格策略。 D. 声望价格策略。 2 、这种结构，员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。 当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高，而当绩效非常差时，薪酬 则非常低甚至为零是： (A) 。 A. 高弹性薪酬结构 B. 高稳定薪酬结构 C. 调和型薪酬结构 D. 无弹性薪酬结构 3 、企业将其资金以购买债务、 提供借款或商业信用等形式出借 给其他单位所形成的经济关系是： (D)。 A. 企业与政府间的财务关系 B. 企业与被投资者的财务关系 C. 企业与债权人间的财务关系 D. 企业与债务人间的财务关系 、以咨询合同为依据进行制定， 计划应明确咨询项目各阶段的 名称、工作起止时间、工作内容、预期目标等，是咨询项目 (A) 。 总体计划 阶段计划 周工作计划 月工作计划 、(B) 是招投标活动中的核心。 开标 评标 招标 投标 、许多企业在岗位责任方面有比较健全的文本资料， 收集这些 资料，并在此基础上加以完善，则可形成一份完整的职务说明书是： (B)。 工作写实法 资料分析法 主管上级分析法 现场观察法 、1926年