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职业卫生考核办法 职业卫生考核办法 为了全面贯彻落实党中央、国务院职业卫生工作的方针 为了全面贯彻落实党中央、国务院职业卫生工作的方针 政策，切实加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危 政策，切实加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危 害，保障员工健康，根据国家有关法律法规和要求，特定 害，保障员工健康，根据国家有关法律法规和要求，特定 本办法： 本办法： 一、落实稀选厂职业卫生工作 目标责任制必须遵循以下 一、落实稀选厂职业卫生工作 目标责任制必须遵循以下 原则： 原则： （一）履行稀选厂主体责任的原则。稀选厂对所辖行政 （一）履行稀选厂主体责任的原则。稀选厂对所辖行政 区域内职业卫生工作负全责。必须坚持以人为本、预防为 区域内职业卫生工作负全责。必须坚持以人为本、预防为 主，综合治理”的方针，切实加强对职业卫生工作的组织 主，综合治理”的方针，切实加强对职业卫生工作的组织 领导，狠抓职业卫生责任和工作落实，确保工作 目标的实 领导，狠抓职业卫生责任和工作落实，确保工作 目标的实 现。 现。 （二）管生产必须管职业卫生的原则。各部门对本部门 （二）管生产必须管职业卫生的原则。各部门对本部门 职 业 卫 生 工 作 负 有 监 督 管 理 职 责 。必 须 做 到 严 密 职 业 卫 生 工 作 负 有 监 督 管 理 职 责 。必 须 做 到 严 密 部 署 安 排 ，严格监督检查，确保本部门职业卫生工作的 部 署 安 排 ，严格监督检查，确保本部门职业卫生工作的 扎实开展和有效落实。 扎实开展和有效落实。 （三）领导干部 “一岗双责”的原则。稀选厂各部门主 （三）领导干部 “一岗双责”的原则。稀选厂各部门主 要负责人为本部门职业卫生工作的第一责任人。 要负责人为本部门职业卫生工作的第一责任人。 （四 ）激 励 约 束 的 原 则 。要 建 立 职 责 明 晰 、权 （四 ）激 励 约 束 的 原 则 。要 建 立 职 责 明 晰 、权 责 一 致 、 奖惩分明的职业卫生工作机制，确保职业卫生 责 一 致 、 奖惩分明的职业卫生工作机制，确保职业卫生 责任落实和 目标实现。 责任落实和 目标实现。 二、职业卫生工作 目标分为职业卫生控制考核指标和职 二、职业卫生工作 目标分为职业卫生控制考核指标和职 业卫生重点工作任务。 业卫生重点工作任务。 2016 年职业卫生控制考核 目标 2016 年职业卫生控制考核 目标 1、急性职业中毒事故为零； 1、急性职业中毒事故为零； 2、职业病发病率＜1‰； 2、职业病发病率＜1‰； 3、职业危害申报率达到 100%； 3、职业危害申报率达到 100%； 4、职业病危害告知率达到 100% ； 4、职业病危害告知率达到 100% ； 5、职业卫生培训率达到 100%； 5、职业卫生培训率达到 100%； 6、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达 100% ； 6、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达 100% ； 2、职业卫生重 点工作 ： 以北方稀土下 达 的 各 项 2、职业卫生重 点工作 ： 以北方稀土下 达 的 各 项 工 作 安 排 及 稀 选 厂 年 度 职 业 卫 生 工 作 计 工 作 安 排 及 稀 选 厂 年 度 职 业 卫 生 工 作 计 划 作 为 考核项 目。 划 作 为 考核项 目。 （1）对 落 实职业 卫 生 工作 目标 责任 制 的组 织领 导 、 （1）对 落 实职业 卫 生 工作 目标 责任 制 的组 织领 导 、 责任分工、措施保障和工作情况。 责任分工、措施保障和工作情况。 （2）职业卫生工作措施部署、安排及执行情况。 （2）职业卫生工作措施部署、安排及执行情况。 （3）职 业 健 康 操 作 规 程 及 职 业 卫 生 工 作 实 施 细 （3）职 业 健 康 操 作 规 程 及 职 业 卫 生 工 作 实 施 细 则 制 定 情况。 则 制 定 情况。 （4）用于消 除事 故 隐患 、防止职业危害 、职业卫 （4）用于消 除事 故 隐患 、防止职业危害 、职业卫 生事故应急救援、实