保教质量评估统一标准.docVIP

小百灵幼稚园老师量化考评方案 指导思想： 为了加强幼稚园管理，规范幼稚园老师工作行为，提升幼稚园办园水平及保教质量，促进幼儿素质全方面发展，依据《青岛市幼儿素质教育目标实施纲要》等文件要求，借鉴《青岛幼师隶属幼稚园老师保教质量评定标准》，在我园原《保教质量评定标准》基础上进行修订，制订出本年本园老师保教工作质量评定标准。 保教工作是幼稚园工作中心步骤，提升幼稚园保教质量，老师是关键，所以，幼稚园老师保教工作质量评定成为幼稚园管理一个关键方面。我园保教质量评定，本着科学性、客观性、公正性、实用性和指导性标准，指定评定标准，经过评定，促进老师不停端正教育思想，调动老师主动性和发明性，从而提升整个老师队伍质量，加强幼稚园科学管理水平。 同时，我们将组织全园老师进行认真学习，结合实际，拓展思绪，不停探索教育教研管理、园本课程研究开发新路子，形成本单位独具特色、科学、系统评价体系。 评定内容: 教职职员作常规、各类计划制订和实施、教育环境创设、一日活动组织和安排、家长及小区工作、幼儿发展情况、重大活动表现、生活及卫生保健常规。 评定结果解释： 每个月进行考评内容有：各类计划制订和实施（周计划、教案、各类笔记等）、教育环境创设、家长及小区工作、一日活动组织和安排等。 学期初或学期末考评内容有：班务计划、班务总结、教学计划、教学总结、专题教研计划、专题教研总结、自制玩教具等。 专门评选活动：将