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QCC运作绩效测评 责任人、职位： 测评时段： 测评说明 等级标准：优秀：80分以上，良好：60?79分，一般：40?59分, 不合格： 39 分以下 计分方式：单项测评分 = 单项总分 项数X 5 X权重系数 总测评分 = 单项测评分之和 测评级别定义： 5分：超过了工作要求 4 分：很好地达到了工作要求 3 分：全部达到工作要求 2 分：基本达到工作要求 1 分：未能达到工作要求 综合评语： 改进方向： 测评项目 （一）课题与目标值 （权重 20%） 课题明确说明是当前关键性的问题。 课题经全员反复讨论，并形成共识。 课题选择身边的问题，先易后难。 确定目标要以收集的数据和事实为依据， 须