《组织气氛调查表》.docxVIP

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  • 2021-01-03 发布于天津
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厨具公司组织气氛调查问卷 第一部分 组织气氛调查问卷答卷说明 【目的】 首先感谢您能够白忙中抽空参加公司的组织气余调查活动!组织气余问卷是用来帮 助人们了解组织气余或工作环境,以及组织气余是如何产生的,它乂是怎样影响人 们的工作成效的。 【问卷说明】 本问卷共有47道题,主要针对你所在工作小组的组织气余。 工作小组包括您的上司 和您的同事。每一题都描述了某种工作环境的两种极端的状况。请您根据目前的状 况和您认为理想的状况分别作出相应的评判。 【答卷指南】 每一题由一组相反的陈述句组成,两个陈述均须阅读。 在这对陈述之间有两行: 上面一行是你对目前状况的打分; 下面一行是你认为理想的状况(在这种理想状况下,您的工作成绩将更好) 。 特别请您注意:选择A表示最接近左边的陈述,选择 F表7K最 接近右边的陈述。 每一题均需要你对本部门的现状和理想状况分别作出判断,并在所选项上打 y o 举例i : 1、我的部门工作没组织性 A B C D E F 我的部门工作很有组织性 目前状况。。。。。。 理想状况。。。。。。 答题卡: A B C D E F 目前状况 V O O O O 理想状况 O o O_ O V O 本例子中上面一行的 W 说明左边的陈述与“目前情况”完全相符,即“现在,部门工 作没组织性”。 本例子中下面一行的表明“理想情况”与右边的陈述很接近但不完全相符,即“现 在,工

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