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销售简历：销售个人面试简历供参考使用 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——　　篇一　　xxx　　目前所在：xx区　　年龄：35　　户口所在：xx区　　国籍：中国　　婚姻状况：未婚　　民族：汉族　　诚信徽章：未申请　　身高：172cm　　人才测评：未测评　　体重：68kg　　求职意向：　　人才类型：普通求职　　应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理　　工作年限：8　　职称：无职称　　求职类型：全职　　可到职日期：两个星期　　月薪要求：不限　　希望工作地区：xx，xx区　　◆工作经历　　xxx电子有限公司　　起止年月：20xx-01～至今　　公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝　　担任职位：销售总监　　工作描述：　　1、负责制订年度工作，并组织检查落实；　　2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；　　3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；　　4、对大客户 客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等 ；　　5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。　　6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；　　7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；　　8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；　　9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；　　10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。　　11、定期以书面形式向总公司述职　　离职原因：　　xxx集团　　起止年月：20xx-12～20xx-12　　公司性质：股份制企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝　　担任职位：营销中心经理　　工作描述：　　1、开拓市场，签订代理商　　2、建立营销团队：销售、推广、内勤等　　3、销售管理：区域划分、 、费用制度、任务分解、销售政策等　　4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA 渠道、工程订单渠道　　5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等　　6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等　　7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等　　工作业绩：　　1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道　　2.率先进驻KA 渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考　　3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率　　离职原因：公司产品线断线　　xxx集团　　起止年月：20xx-06～20xx-11　　公司性质：股份制企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝　　担任职位：销售经理　　工作描述：　　1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。　　2、商超主管：对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。　　3、负责xx省、xx省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、 、开展跟进与监控、总结与提炼等　　工作业绩：　　区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三　　商超销售期间销售回款额占总额20%　　推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位　　离职原因：个人再次发展　　教育背景　　毕业院校：xx大学　　学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx-07　　专业一：工商管理专业　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号　　20xx-0920xx-07xx大学工