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员工加班表 姓名 部门 加班统计月度： 年 月 日 期 开始时间 结束时间 加班时数 加班原因 部门经理签字 以上，总计加班小时数 /天数： 小时/天， 其中，本月病假小时数 / 天数： 小时 / 天， 本月事假小时数 / 天数： 小时/ 天， 本月已轮休过的小时数 /天数： 小时/天 。 净加班时数： 小时 其中：工作日加班 小时（计加班工资 小时）； 休息日加班 小时（计加班工资 小时）； 法定休息日加班 小时（计加班工资 小时）。 存休小时数： 小时 注：（1、净加班数 =加班时数－病事假时数－已充抵本月加班的倒休时数 2、以上“计加班工资” 、“存休小时数”项由人力资源部根据公司相关规定核算并填写 3、员工加班每次在一小时以内不计；员工加班应尽量安排轮休，无法安排的，加班工 资月累计不得超过 24 小时，超过时间部分由部门经理安排轮休； 当月病、事假优先以加班时间冲抵。 ） 部门经理签字： 人 力资源部经办人： 主管总助 / 总监 / 副总经理签字：