驻村干部工作民情日记随记.docxVIP

2017 年驻村干部工作民情日记 驻村干部民情日记【篇一】 今天把冲洗好的三十多张照片送到了一社群众的手中。在走访农户的过程中，我发现，虽然近几年生活水平提高很快，但在偏远农村，照相对老年人来说仍然是一件稀罕的事情。于是我便把数码相机带在身边，见有需要的，就照上两张，免费送给他们。看着照片中的自己，老人、小孩们一个个脸上露出了灿烂的笑容，我心里也感到特别高兴。 启示： “勿以善小而不为 ”。为群众办实事、做好事，只要量力而行，尽力而为，哪怕是极小的事情，也是值 得的 ! 裴有文告诉记者，省上组织万名干部下乡时，互助县人社局 10 名干部接到了下乡开展 “两讲两促 ”活动的任务，并成立 3 个驻村工作组分别进驻东和乡李家庄村、克麻村和柳树沟村。 个月来，驻村干部深入一线与群众同吃、同住、同劳动，把基层一线作为锤炼作风和提高能力的生动课堂， 以实际行动诠释 “把群众放在心上，把群众当做亲人 ”的深刻内涵。他们用 “民情日记 ”的方式，收集群众意愿，真实记录了活动开展情况和服务群众的感悟，将干部直接联系群众制度落到了实处。 其实，像裴有文一样，一本本民情日记，记录的是每一位下乡干部为群众服务的点点滴滴，记录着村子里的大事小事民生事，让干部和群众关系越来越紧密，从而更好地为老百姓服务，为基层群众解难事、办实事、做好事。 驻村干部民情日记【篇二】 3月28日 星期四 晴转雨 上午 9： 00 时，与副县长程建华及有关乡镇、县直相关部门负责人一起，陪同贵州百花药业集团董事长黄文 荣一行考察道真重庆产业园区和巴渔创业园区。 12 ： 00 时，县长向承强主持召开贵州百花药业集团投资意向洽谈会。双方就贵州百花苗方制药厂的搬迁及 中草药种植基地建设等事项进行友好协商，初步达成共识：贵州百花药业集团拟将贵州百花苗方制药厂迁至道真重庆产业园区，计划用地面积 300 亩 ;选择 5 个左右的中草药品种，建设育苗、示范种植基地业集团提供技术支撑，帮助道真建设 10 万亩以上的中草药种植基地。  ;贵州百花药 驻村感言：同步小康驻村工作，要做的事情有很多，在道真这样一个欠开发的县份，我们更应该发挥联系广泛的优势，限度引进客商落户发展。 驻村干部民情日记【篇三】 自从担任驻村干部后，我发现在的农村已不是传统意义上的农村，许多人都不可能有整块时间参加座谈、接 受调查，在刚开始那一段时间，我几乎逢人就问，有空就去走访，甚至连三轮车工和小商小贩也要有目的地 聊上几句，时间不长就大体做到 “三个基本熟悉 ”，即：一是对所在村的村容村貌基本熟悉 ;二是对所在村的党 务、村务、财务等现实状况基本熟悉 ;三是对社情民意，尤其是对当前农村干部群众在干什么、盼什么、缺什 么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每当闲下来时，注重认真写好 《民情日记》 ，有许多都是自己的所见 所闻和亲身经历后的深刻体会，受到大家的好评。然而，更重要的是，我感到通过全方位调研，全方位了解 掌握村里的情况，对于当好一名称职的农村工作指导员起到许多帮助作用。驻村期间，我始终注重把深入调 查研究、加强对农村实际问题的理论思考当成驻村工作的 “重头戏 ”。截止目前，已先后走访各类家庭户、户，召开各类小型座谈会、调查会 50 次，结识各类群众朋友多达 200 余人。  145 排正村是经济比较强的村，各项工作齐头并进，村 “两委 ”干部和其它行政人员工作积极、自觉，都很珍惜自 己的工作岗位，如果仅凭一般听听汇报，听听介绍，满足于面上情况的了解，很难发现这个村有什么大的缺点和不足。然而，通过全过程参与村里大大小小会议和活动，我很快就发觉一些需要纠正和克服的问题。比如，村 “两委 ”成员争先创优意识不够强，只求过得去，不求过得硬，存在自我感觉良好和孤芳自赏的心理倾 向 ;农村党员队伍先锋模范作用难发挥，村干部普遍认为，只要不给村里添麻烦就谢天谢地了，对于如何加强教育和管理缺少过硬招数，组织开展活动甚至存在怕惹事、怕花钱等思想想法。针对类似问题，我注重通过村 “两委 ”联席会议、平时与村支部书记和村委会主任等谈心交心，开诚布公地说出自己的意见，提出自己的建议，及时提醒他们要引起足够重视，均能得到他们的理解和采纳。 我在平时走访座谈中了发现，尽管村民群众对村干部总体满意，但也时不时听到一些议论，对村级财务、村 级工程发包等说这说那。究其原因，尽管村干部两袖清风，人人清清白白，但群众对村干部有意见，我认为大多与村干部落实相关制度不到位、不规范有关，特别是在处理涉及群众切身利益问题上，该发扬民主的没有充分发扬民主，该向群众作出宣传解释的，因存在这样那样担心，没有很好地向群众进行宣传解释，以至群众对许多事情若明若暗，甚至一头雾水，难免胡乱猜疑，动辄发表不满言论。为了帮助村干部强化规范意 识，以民为本意识，去年 5