后备干部培训方案修改.docVIP

*** 镇2012村级后备干部培训方案 ? 为进一步加强和改进村级后备干部教育培训工作，全面提升后备干部服务农村科学发展、促进社会和谐的能力。结合**镇实际，制定如下实施方案： 一、?培训对象 2012年村（社区）选拔出来的后备干部 时间：初步拟定在2012年6月13日（开班仪式），14日、19日、20日、21日组织集中授课培训，其中两天下午各组织一 次参观。20日下午考试，21日上午举办结业典礼。 二、?内容形式 紧紧围绕全镇建设“全国乡村旅游示范区和世界生态田园城市建设示范镇”主要工作目标，抓好农村工作方法、基层干部能力培训、创新社会管理促进和谐社会建设能力培训、党性教育和个人道德品行修养培训。培训主要以集中培训为主，辅以外出考察参观等形式。 三、培训计划 培训重点： 农村工作方法、基层干部能力培训、创新社会管理促进社会和谐能力培训、党性教育培训和本区域经济社会发展热点解析。 教师：党校老师（外地专家），县、镇支部书记，部门负责人。（培训课时、授课教师名单附后） ----党校教师授课 加强民主政治建设完善基层治理机制、提升自身素质 服务农村发展、开启新航程 实现新跨越（----市、县、镇党代会精神讲解）。 ----镇内支部书记 讲解农村工作方法、如何当好基层干部。 ----镇相关部门负责人 农村工作涉及的基本法律法规（国土规划、民政计生、劳动保障）； 培训方式： 学习期间拟综合