大数据时代企业人力资源管理创新思考.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 大数据时代企业人力资源管理创新思考 宋林佳 袁列 【摘 要】随着互联网及相关产业的发展，大数据技术逐渐渗透到各行各业中，不仅为人们的生产生活及学习带来了便捷性，同时对企业的人力资源管理也提供了更多的竞争优势。当前企业的核心竞争力在于人才的开发与储备，因此，很多企业都开始利用大数据对自身的人力资源进行创新与改革，虽然大数据技术为企业的人力资源管理提供了更多的可能性，但是也提出了相应的挑战。论文针对大数据时代的发展特点进行分析，探索企业人力资源管理的创新路径。 大数据;企业;人力资源管理;创新 【Keywords】big data; enterprise; human resources management; innovation 【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2020）11-0066-02 1 引言 我國自改革开放以来取得了巨大成就，各行各业中都不乏一些有建树的企业。随着社会格局的改变，今后的企业发展必须坚持科学技术的道路。当今的社会已经步入大数据时代，大数据技术可以为企业的生产、经营、销售、管理等多个环节提供更加可靠的数据支持，人力资源管理在企业管理中占有着重要的地位，与企业的人才储备和人才管理有着密不可分的关系。传统的人力资