2010年专升本考试管理学试题及答案.PDF

2010年专升本考试管理学试题及答案.PDF

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2010年专升本考试管理学试题及答案 一、选择题 (每小题2分,共60分) 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,用铅笔把答题卡上对应题目 的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。 1. 韦伯认为,理想的行政组织形式的基础是 A. 个人崇拜式权威 B.理想性一合法权威 C.传统式权威 D.个人 情感 2.预算也被称为 A..规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案 3.控制标准是时间的函数,这种控制类型属于 A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最 佳控制 4.组织文化的核心是 A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管 理机制 5.持久有形\可以核实的沟通方式是 A.口头方式 B.书面方式 C.非语言方式 D.电子媒介方式 6.组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的 A.分工原则 B.集权与分权原则 C.统一指挥原则 D.统一领导原则 7.根据计划的明确性,可以将计划分为 A.长期计划、中期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和百程序性计划 8.矩阵型组织结构的主要缺点是 A.易产生遂道视野 B.双重领导,权贵不一 致 C.部门间协调难 D.易产生本位主义 9.能够防止"彼得现象"的产生的管理人员的培训方法是 A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工 作丰富化 10.俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,更能使下属达到高绩效和高 满意度的领导方式是 A.低关怀__低定规 B.高关怀__低定规 C.低关怀__高定规 D.高关怀__高定规 11.某人渴望结成紧密的人个关系、回避冲突以及建立亲切的友谊,这是 A.成就的需要 B.依附的需要 C.权力的需要 D.安 全的权力 12.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一 的,这是组织工作中的 A.责任利相结合原则 B.分工协作原则 C.目标任务原则 D.平衡原则 13.保证在组织中"事事有人做 "体现了下面的哪个职能 A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控 制职能 14.管理中有一说法叫"跳起来,摘桃子",可用来描述目标的 A.可接受性能 B.挑战性 C.可实现性 D.可 考核性 15.人口、教育、风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素 A.政治法律环境 B.经济环 C.社会文化环境D.技 术环境 16."5W1H"所描述的是哪个管理职能的内容 A.计划 B.组织 C.领导 D.控 制 17.现代管理理论中,注重量化分析,强调运

文档评论(0)

tina0229 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档