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- 2021-01-04 发布于江苏
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怎样构建团结和谐领导班子
构建团结和谐党委班子,既是军队贯彻落实十七大精神的一次具体实践,又是新形势
下加强军队党的建设的一个时代课题。
一、当前党委班子在团结和谐方面存在的主要问题
团结和谐是党委班子的生命和力量之所在。从近年调查研究的情况来看,当前,团
以上党委班子中公开闹矛盾的并不多,但是,也程度不同地存在着团结质量不高和缺乏原
则性、战斗性的团结和谐的现象,严重削弱了党委班子的凝聚力和战斗力,降低了党委班
子在官兵中的形象和威信。具体表现在以下几个方面:
(一)把表面上的“无风无浪”视为团结和谐。认为“家丑不可外扬”,实际工作中,
有的开展批评与自我批评,只“栽花”,不“择刺”,对自己只讲过去的问题,不讲现在的
问题,只讲一般问题,不讲要害问题;对班子成员中存在的错误倾向,有错不纠,有短不
揭,大事化小,小事化了。有的班子内部的确存在一些矛盾和问题,但班子成员中却始终
没有人敢于坦言,尤其是在上级面前或公开场合、众人面前,更是捂得严严实实。从不提
及。表面上看和和气气,给人一种班子内部非常团结的“假象”。
(二) 以 “回避矛盾”或 “迁就照顾”追求团结和谐。实际工作中,有的班子成员明知
某个提议违反政策或规定,但睁一只眼闭一只眼,自认为这是一种配合和容忍;有的班子
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