2019-2020无疑是挑战的一年,对一些企业而言,挑战更是冲击性的。在这个稍显特殊的年份里,企业是否真正具备驾驭VUCA(易变性、不确定性、复杂性和模糊性)的组织能力显得至关重要。而员工敬业度作为成熟的组织诊断工具,通过收集员工反馈,基于数据模型进行分析,可以帮助企业从内部来了解组织效能。
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