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- 2021-01-03 发布于四川
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公司解除员工通知书
解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。但解除员工一般都会有解除通知书。下面范文网小编给大家带来公司解除员工通知书,供大家参考!
公司解除员工通知书范文篇一 余xx由于
先生 您个人自主提出离职 的原因, 经部门主管及行政部门共同协商, 最后经公司研究决定, 请您于 20xx年 9 月 30 日以前, 办理完毕各项工作移交手续, 并凭工作移交清单到财务室结清各项费 用和薪资,离开本公司。 特此通知
广西xx生物科技有限公司
行政部
年 9 月 24 日
公司解除员工通知书范文篇二 :
您于 年 月 日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第 项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于 年 月 日解除与您签订的劳动合同:
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;
F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合
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