2012年第二届黄冈市大别山质量奖工作计划及程序.pdfVIP

2012年第二届黄冈市大别山质量奖工作计划及程序.pdf

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附件 1 : 2012 年第二届黄冈市大别山质量奖 工作计划及程序 为保证 2012 年第二届黄冈市大别山质量奖工作的有序 开展,确保大别山质量奖评定过程及评定结果的公正性和科 学性,依据《黄冈市大别山质量奖评定管理规定》 ,特制订 2012 年黄冈市大别山质量奖工作计划及程序: 一、工作目标 (一)完善大别山质量奖评定标准体系,建立科学、公正、 规范、透明的评定工作制度体系。 (二 )加强大别山质量奖的宣传和培训,提高广大企业积 极性和参与度,帮助一批企业或组织推行卓越绩效管理模式 并取得成效。 (三)坚持“专家评审、社会公示、 政府决策”的科学决策程 序,通过公开、公平、公正的评价,评选出质量卓越、效益 显著并完全符合《黄冈市大别山质量奖评定管理规定》的优 秀企业或组织。 (四)通过表彰优秀企业或组织,组织交流、学习并分享 获奖企业的实践经验,进一步推广卓越绩效管理模式。 二、工作计划 今年大别山质量奖的评定工作总体上分成四个阶段,主 要任务以下: (一)宣传与筹备阶段 (2012 年 3 月-4 月上旬 ) 1、完善《黄冈市大别山质量奖评定标准》 、《黄冈市大 别山质量奖评审规范》等规范性文件; 2 、召开质量兴市领导小组首次会议, 审定 2012 年大别 山质量奖的评定标准、工作计划及程序等文件; 3 、向社会公布评审范围、评定标准、申报条件和工作 计划及程序; 4 、组织各县市区、市有关行业主管部门、市行业协会 共同开展大别山质量奖的宣传、发动、培训工作。 (二)培训与申报阶段 (2012 年 4 月 ) 1、启动大别山质量奖企业预申报登记工作; 2 、举办卓越绩效标准自评员培训班,指导申报企业推 行卓越绩效管理模式; 3 、指导企业完成正式申报工作。 (三)评审与审定阶段 (2012 年 5 月-8 月 ) 1、5 月上旬组织县 (市 ) 、区质监部门对申报企业 (组织 ) 是否符合申报资格进行综合审核,公布符合申报条件的企业 (组织 )名单; 2 、组建若干个评审组,每组由 1 名组长和 3 名评审员 组成,评审组长及评审员从省长江质量奖评审员专家库中随 机抽取; 3 、6 月上旬质兴办组织评审组完成对符合申报条件企业 (组织 ) 的申报材料进行集中封闭式评审, 形成材料评审报告, 确定进入现场评审的企业名单; 4 、7 月中旬前, 评审组编制现场评审工作计划, 经评定 办审核后,对进入现场评审的企业进行现场评审,形成现场 评审报告,提出前 7 位企业或组织名单; 5 、7 月底前, 召开质量兴市领导小组全体会议, 推荐拟 奖企业 (组织 )名单; 6 、8 月上旬质兴办通过新闻媒体向社会公示拟奖企业 (组织 )名单,对反映情况进行调查核实。 (四)表彰与推进阶段 (8 月-9 月) 1、8 月中旬提请市政府常务会议审定获奖名单; 2 、9 月以市人民政府名义召开表彰大会, 由市长亲自为 获奖企业 (组织 )颁发奖杯、证书和奖金; 3 、组织全市性的获奖企业 (组织 ) 的先进经验和成果推 广、宣传、交流活动。

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