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公司领导的科学发展观心得体会 科学发展观是指导我国现代化建设理论创新的一个突出成果，对 我们信息技术人员把握大局、做好本职工作、指导我们工作实践具 有重要的实际指导意义。它既能指导我们当前工作，又能指导指导 我们长远工作；既能解决我们理论问题，又能解决我们实践问题。 通过学习，具有以下心得。 第一心得登高望远求发展 悠悠万事，发展为大。 发展是科学的，不是盲目的。 登高望远”绝非 好高鹫远”，而是在 科学发展的轨道上又好又快的发展。 公司要发展，我们it部更要发展，而且要提前发展，要具有前瞻 性，要高标准、高要求、高质量”地发展。要设想我们公司达到国 内一流公司，我们it部达到要求了吗？换句简单的话说，我们公司 要完成几百亿元经济规模、机构遍布全国，我们 it部有那些不足？ 通过对信息化客观规律的认识，以及白公司筹建以来的工作实 践，信息化在公司发展成长过程中起着至关考，试大网站收集重要 的作用。公司的发展不仅需要信息化的支撑，同样需要通过信息化 推动公司的快速发展。公司各机构各部门也越来越依赖公司信息技 术的发展与支持。如机构铺设、拓展业务、模式创新、产品推广等 等。 要想使信息技术很好地支持公司发展，要在以下 8个方面有所突 破，即 it治理------要卓越 应用架构——要灵活 运维体系——要高效 数据管理------要科学 基础设施 要先进 专业队伍------要一流 创新能力------要突出 结合上述要求以及达到登高望远求发展的心得，当前要做好 it的 3年规划，利用木桶理论以科学发展观的观点不断找出短板，利用 控制论结合科学发展观滚动对 3年期年、季、月、周计划不断进行 调整。 第二心得以人为本是核心 为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配？这是任何一种发展观 必须回答和解决的问题。宏观上讲，科学发展观强调和坚持了发展 是为了人民，是依靠人民，是由人民来分享成果的。 微观上讲，公司的发展是为了公司员工，是依靠公司员工，其成 果考试，大网站收集为公司员工共享。更进一步的分析，公司又好 又快的发展是为了年轻一代（40岁以下）的员工，依靠各级各层领 导、干部和职工，尽职尽责、全力以赴、依法合规地工作，按贡 献、按劳动成绩分享劳动成果。 第三心得统筹兼顾是方法