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公司法制宣传教育工作总结（共3篇） 第1篇：公司法制宣传工作总结公司法制宣传工作总结 依法治企是现代企业高效管理的要求，更是依法治国原则在企业管理中的体现。公司成立以来，高度重视企业法制宣传工作，结合企业实际，开展了大量的法制建设、宣传、工作。本次活动较好地完成了公司年下半年普法规划确定的任务，普法依法治企成效显著，有力地促进了企业规范经营和高速发展。  加强领导，健全组织，精心规划，明确目标  公司及时成立了以党政一把手为组长的普法领导小组及领导小组办公室。形成党委行政统一领导、横向到边、纵向到底的普法组织网络，把普法目标任务纳入年度文明企业建设计划，纳入企业目标管理，深入持久地开展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法经营的良好形象。强调加强依法经营和防范风险工作，广泛开展普法，增强干部员工特别是领导干部依法经营、依法办事、依法维权的意识和能力。 一、指导思想 以理论和重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的中心工作，按照依法治企的要求，深入开展法制宣传的，大力推进依法治理工作，为公司又快又好的发展，实现企业保值增值建设，营造良好的法治环境，提供有力的法律保障。 二、普法对象 领导带头，分层分类，覆盖全员，夯实基础。管理人员是公司普法的重点对象。公司把提高领导干部的法律意识和法律素质作为依法治企的首要任务来抓，在突出普法重点对象的同时又兼顾全面，深入开展面上的普 及工作，以点带面，带动全员普法，全体员工全部纳入普法宣传对象，扩大普法工作覆盖面，区分层次，分类施教，做到全员参与，应学尽学。为促进依法治企各项工作打下了坚实基础。三、目标以促进依法经营，依法管理，依法维权，安全生产为重点，深入开展法制宣传工作，进一步增强广大职工的社会主义法制观念，全面推进公司的法制建设。通过使职工全面了解国家现行的法律法规，更加巩固的树立有权必责、用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿的观念，熟练掌握与企业经营管理工作相关的法律法规，更好的运用法律手段处理经济和社会事务，依法解决各种矛盾问题。四、任务1、深入学_宣传与职工生产生活密切相关的法律法规。加强安全生产，劳动和社会保障等方面法律法规的宣传，增强全体职工，尤其是领导班子成员的安全意识。2、认真学_社会职业思想道德建设理论。根据中央关于依法治国和以德治国相结合的要求把社会主义思想道德建设理论贯穿到法制与法治实践之中。3、继续交通安全法宣传。组织职工学_《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》。此项工作下季度完成。 与此同时，公司致力于在法律法规与实际工作开展的结合上下功夫，不论是在公司的重大决策上，还是在日常管理中，鼓励广大员工尽可能做 到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱两可的法律区域，或者是有违法律法规要求的地方，决不越雷池半步。半年来，在公司普法过程中，严格按照工作计划实施开展工作，公司各项日常工作秩序井然，高效开展。通过学_和宣传，公司初步形成了靠制度管事、管人、管财、管物的管理体制和工作运转机制，依法严格规范企业生产、运营等各项经济活动，有力促进了企业规范化管理进程。养成了遇事先问法，违法不办事的思维_惯，自觉运用法律手段协调和解决了各种利益关系。全员法律素质的提高，夯实了企业法治的基础，为促进依法治企各项工作打下了坚实基础。 年12月25日 第2篇：公司法制宣传工作总结公司法制宣传工作总结依法治企是现代企业高效管理的要求，更是依法治国原则在企业管理中的体现。Xx公司成立x年多来，高度重视企业法制宣传工作，“四五”普法期间，公司严格按照xx公司要求，结合企业实际，开展了大量的法制建设、宣传、工作。较好地完成了xx公司“四五”普法规划确定的各项任务，普法依法治企成效显著，有力地促进了企业规范经营和高速发展。 加强领导，健全组织，精心规划，明确目标公司及时成立了以党政“一把手”为组长的“四五”普法领导小组及领导小组办公室。形成党委行政统一领导、党政工团齐抓共管、横向到边、纵向到底的普法组织网络，把普法目标任务纳入年度文明单位建设计划，纳入企业目标管理，深入持久地开展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法经营的良好形象。强调加强依法经营和防范风险工作，广泛开展普法，增强干部员工特别是领导干部依法经营、依法办事、依法维权的意识和能力。一是制度保障，规范推进，严格考核，落实职责。为了适应普法工作的需要，公司建立健全了组织制度、学_制度、责任监督制度等各项工作制度，普法逐步走上制度化轨道。公司先后制定、出台各级管理制度、标准xx余册，公司将遵纪守法和岗位法律知识掌握情况作为技能素质必备内容，列入员工年度绩效考核的德、能、勤、绩、廉计分标准。公司将领导干部学法、职工学法及法律考试情况与任职、晋升、年度工