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2017-2019年度新教师个人成长计划
为了不断提高自己的工作能力和业务水平，更好地为教学和管理工作服务，根据南溪区教科局的有关要求和学校的工作实际以及自身的发展要求，特制定2017--2019年度的个人成长计划。
一、指导思想
为认真落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，规范新教师入职管理，加快南溪区教师队伍建设步伐，促进教师专业化发展。通过为期三年的新教师培训，充分培养心教师专业核心素养，努力提高我区的整体教学水平。
二、学习成长的要求：
通过这三年的新教师培训，力争能做到以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。
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