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AB基层队伍建设调研报告 　　 AB基层队伍建设调研报告 为落实ＡＤ关于保持党员先进性教育活动的相关工作部署，深入了解本单位党员队伍思想现状、党员干部思想作风和基层党组织建设情况，多渠道地听取基层党员和群众意见，反映出的问题： 1、支委之间思想沟通多，支委与支部其他成员之间有效交流沟通少，支委不能及时准切地把握支部其他成员的思想动向，导致支部工作被动、流于形式。 2、支部成员之间执勤工作交流多，思想作风建设、队伍管理方面交流少导致支部发现、解决自身问题，提高整体合力的能力不强。 　　 3、会议开的多，真正做到会前有准备、会后抓落实的少，导致支部学习会、党员民主生活会等会议常常开，但是效果不明显、问题得不到解决。 4、文件材料见的多，真正入心、入脑的少，学习不主动、不深入，积极主动性差，导致学习流于表面，上级规定、指示不能很好地得到贯彻落实。 5、个别支部书记发现问题、分析综合问题能力差，对队伍线状分析少、思考少，看不到问题的所在，麻痹大意、盲目乐观，危机意识不强。 三、相关对策 （一）求根溯源，加强党委自身建设，落实好党委中心组学习工作。一是对目标定位、内容设计、时间安排、阶段步骤等进行合理调整；二是对领导干部学习的全过程实施监控，加强对领导干部理论学习情况的考核。采取个人自学、班子集中讨论、与高校联合举办系列讲座“三位一体”的学习方式，不断更新领导观念、拓宽领导视野、提升领