XX秋领导学基础形成性考核册答案.docxVIP

XX秋领导学基础形成性考核册答案 1、 柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非 权力阻碍力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的 讲服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自 觉的行动的领导行为。 2、 不充分授权。也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体关 于下属的工作范畴、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都 有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中， 被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。 3、 矩阵式。矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上, 按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划一