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- 2021-01-07 发布于天津
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纺织印染有限公司程序文件招聘及入职管理程序修改日期修改次数修改主要内容修改人起草审核批准姓名日期签阅记录部门签阅人部门签阅人部门签阅人部门签阅人目的明确聘请与入职程序及有关事项审批权限确保招工过程符合国家法规规定幸免误招童工和发生鄙视性事件将最适当的人选置于适当的工作岗位人员录用原则才兼备原则公布聘请公平竞争择优录用原则任人不唯亲举贤不避亲原则不能录用原则曾被公司开除辞退解雇和自动离职者年龄未满十八周岁者使用无效过期身份证等证件者伪造杜撰本人资历学历背景资料者体检结果依照大夫鉴左有传染性疾病者参
XX纺织印染有限公司程序文件招聘及入职管理程序
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1.0目的
1」明确聘请与入职程序及有关事项审批权限。
1.2确保招工过程符合国家法规规定，幸免误招童工和发生鄙视性事件。
1.3将最适当的人选置于适当的工作岗位。
2.0人员录用原则
2.1徳才兼备原则
2.2公布聘请、公平竞争、择优录用原则，任人不唯亲、举贤不避亲原则
2.3不能录用原则
2.3.1曾被公司开除、辞退、解雇和自动离职者
2.3.2年龄未满十八周岁者
233使用无效、过期身份证等证件者
2.
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