“水利工程施工图预算编制”实操题要点.pdfVIP

第六届全国水利高职院校“江淮杯”技能竞赛 要点 理论竞赛时间为 60 分钟，实践技能竞赛时间为 240 分钟。 参赛选手自带： 试题作答工具， 黑色签字笔 ； 计算器（不允许有编程功能）。 第二部分 实操考试 （总分 100，开卷，考试时间 240 分钟 ） 一、 计算该工程项目的人工预算单价。（ 8 分） 某大型水电站工程位于十类地区。 经国家物价部门批准的地区津贴为 40 元/ 月, 地方政府规定的特殊地区补贴为 25 元/ 月, 养老保险费率为 15%、住房公积金费 率 5%，请按现行部颁规定计算 中级工 的人工工时预算单价。 说明：水利部水总 [2002]116 号文：《水利工程设计概（估）算编制规定》计算 1、工程分类 水利工程按工程性质划分为二大类，具体划分如下： 水库 枢纽工程 水电站 其他大型独立建筑物 水利工程 供水工程 灌溉工程 引水工程及 河湖整治工程 河道工程 堤防工程 2、基本工资 根据国家有关规定和水利部水利企业工资制度改革办法，并结合水利工程特点分 别确定了枢工程、引水工程有河道工程六类工资区分级工资标准。按国家规定享 受生活费补贴的特殊地区，可按有关规定计算，并计入基本工资。 （1）基本工资 表 1 基本工资标准表（六类工资区） 序 号 名 称 单 位 枢纽工程 引水工程及河道工程 1 工 长 元/ 月 550 385 2 高级工 元/ 月 500 350 3 中级工 元/ 月 400 280 4 初级工 元/ 月 270 190 （2 ）地区工资系数：根据劳动部规定，六类以上工资区的工资系数如下： 七类工资区 1.0261 八类工资区 1.0522 九类工资区 1.0783 十类工资区 1.1043 十一类工资区 1.1304 3、辅助工资标准 表 2 辅助工资标准表 序号 项目 枢纽工程 1 地区津贴 按国家、省、自治区、直辖市的规定 2 施工津贴 5.3 元/天 3.5 元/ 天~5.3 元/ 天 3 夜餐津贴 4.5 元/夜班， 3.5 元 / 中班 注 初级工的施工津贴标准按表中数值的 50% 计取。 4、工资附加费标准 表 3 工资附加费标准表 费率标准（ % ） 序号 项目