《创建标准化良好行为企业资料》.docxVIP

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创建标准化良好行为企业资 料示例 公司创建标准化良好行为企业计划书 序号项目工作要求完成时间责任者咨询组 发文成立公司标准化管理委员会,并明总经理、管 建议 1明确组织机确标准化分管领导,标准化综合管理部 理者代表 月 日 构及职责门和专职标准化员,各部门分管领导和 专(兼)职标准化人员,确定职责。 组织有关人员学习〈〈企业标准体系》国综合部 讲课 标准体系标 月 日 2家新标准,明确工作要求。 准培训 制定标准化工作方针、目标和规划计划标准质量部 指导 3 (包括制修订标准、采标、科研、实施标 总经理批准 编写 建立目标和 准、培训、监督检查六个方面),企业标月 日 目标展开 准化管理手册及标准化基础标准,并批 准下发。 按〈〈企业标准体系》标准要求,各部门标准质量部 指导 收集、整理所涉及的标准、规范、制度 生产技术 编 写 4编制标准体等,提供给各归口职能部门,编制完善 综合部 系表及配套标准体系表,包括技术、管理和工作标 月 日相关部门配 文件准在内的体系表结构图、明细表、汇总 合 表和编制说明。并批准用文件形式公布 总经理批准 正式运行时间。 按标准体系表进彳亍标准清理,集中制定、相关部门 指导 制定、修订 5修订一批标准,收集有关标准。 及收集标准 将标准体系文件及相关标准印发给各部综合部 标准体系文 月 日 6门,做好登记工作。 件印发 组织有关标准培训;实施标准并且建立标准质量部 7标准体系试标准实施记录;对标准实施情况进行检 运彳亍查,并保存记录;对标准体系表进彳亍修 订、改进。 成立标准体系自我评价小组,明确评价管理者代表 分工;准备评价所需文件,编制评价计自我评价小 现场指导 8划和检查记录表,召开员工大会部署;组、标准质 自我评价对标准化工作和标准体系文件及标准实 月 日量部 施现场进行评价,召开会议报告评价情 况和结果;编写自我评价报告和不合格 报告,提出整改点见。 评价结果处置及落实纠正措施,并跟踪标准质量部 9验证纠正措施实施情况,修订标准体系相关部门 指导 处置和改进月 日 及相关标准。 序号项目工作要求完成时间责任者咨询组 填报确认申请表,上报材料包括标准体标准质量部 系表、标准化管理办法、主要产品质量 10水平证明材料(或有效期内的监督抽查 确认申报月 报告)、标准化管理机构及人员分工材 料、自我评价报告和不合格报告。正式 提出确认申请。 11编写标准化工作报告,确认前再动员,标准质量部 确认准备月 日 迎接确认常核。有关部门 12联系落实有关确认机构进行正式常核确标准质量部 协助 正式确认月 日 认。 标准化良好行为企业 确认申报资料目录 1标准化良好行为确认申请表 2企业标准体系自我评价资料 2.1企业标准体系自我评价计划 2.2企业标准体系自我评价评分表 2.3企业标准体系自我评价不合格项报告 2.4企业标准体系自我评价报告 3企业标准体系文件颁布令 4企业标准体系表 4.1企业标准体系结构图 4.2企业标准体系标准明细表 4.3企业标准体系标准统计表 4.4企业标准体系表编制说明 5适用法律法规和规章明细表 6企业标准化管理手册 7产品质量检验报告 标准体系文件颁布令 各部门: 常德佳达电线电缆有限公司企业标准体系, 是依据GB/T 15496 标准体系技术标准体 系》、GB/T 15498〈〈企业标准体系 管理标准和 工作标准体系》,结 〈〈企业标准体系要求》, 〈〈企业标准体系 要求》,GB/T 15497〈〈企业 合本公司标准化工作的实际情况而建立的,标 准体系文件〈〈企业标准 化管理手册》和〈〈企业标准体系表》由公司标 准化管理委员会办公室 起草、编制、修改,经过公司标准管理委员会 批准并决定实施的。 〈〈企业标准化管理手册》规定了企业标准体 系建立以及开展标准 化工作的基本要求、标准化方针、目标、标准 化管理机构以及职责、 企业标准的制定,标准的实施与监督检查,标 准化信息、培训、标准 化规划、计划,自我评价和管理评审的要求, 以及采用国际标准的要 求。 《企业标准体系表》描述了公司标准体系的 结构和体系内标准的 情况。 公司标准体系文件是公司对标准化管理工作 必须遵循的准则;是 公司规范管理,提高产品质量的基础,要求公 司各部门认真贯彻执行。 〈〈企业标准化管理手册》及〈〈企业标准体系 表》现予发布,并 自2012年1月1日起正式实行 总经理: 企业标准体系表 1企业标准体系表 1.1企业标准体系表是企业标准体系内的标准按 内在联系,米用一定形式排列起来的图表。 公司企业标准体系的组成见图 2。 1.2建立企业标准体系应编制标准体系表;标准 体系表由以下四个文件组成: a) 结构图; b) 标准明细表; c)标准统计表(汇总表); d)标准体系表编制说明。 1.3编制标

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