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FTRLLC 005薪酬 管理流程 复地（集团）股份有限公司流程手册文件 编号： 版本：1.0 薪酬治理流程 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人  目标： 规范薪酬治理程序，科学合理地确怎职员的薪酬，实现对人才的有效鼓舞。 适用范畴： 适用于复地集团嶄酬治理体系的制定。 术语和定义： 部门职责 4.1集团人力资源中心：负责制左集团嶄酬福利制度和工资体系。 4.2区域人事行政部：协助参与薪酬体系的制立。 4.3总部和区域各部门：协助人力资源部制左崭酬体系。 4.4集团人事行政副总裁：审核薪酬福利制度和工资体系草案。 4.5薪酬和考核委