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- 2021-01-06 发布于天津
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个人与团队管理形考八题目关于目标管理计划的典型步骤说法不正确的是选择一项实现目标的行动计划由管理者自己决定制订组织的整体目标和战略定期检查计划的进展情况在部门和团队之间分解主要的目标题目目标管理包括四个共同的要素其中参与决策是指选择一项目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员以便他们能够调整自己的行动目标应当简明扼要而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估每一个目标的完成都有明确的时间期限它不是完全由上级设定和分派给下级的而是采用参与的方式决定上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确
个人与团队管理形考八
题目 1 关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是( )。 选择一项:
实现目标的行动计划由管理者自己决定
制订组织的整体目标和战略
定期检查计划的进展情况
在部门和团队之间分解主要的目标
题目 2 目标管理包括四个共同的要素,其中 “参与决策 ”是指( )。 选择一项:
目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动。
目标应当简明扼要,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
每一个目标的完成都有明确的时间期限
它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参 与目标的制订和实现途径的确定等事项
题目 3
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