《合同工、正式工、劳务工;编内、编外、非在编;人事代理、劳务派遣的区别》.docxVIP

合同工、正式工、劳务工； 编内、编外、非在编； 人事代理、劳务派遣的区别 发布时间：2013年05月14日 来源：中部人才网（新闻中心派遣新闻栏目） 非国企：正式工台同工*临时工 （长期） （中黝 （短期） ［正式工（签订无固定期限劳动合同） f在编（编内， 〔合同工（签订固定期限劳动合同） 国企 「合同工（编外），人事代理（关系不在本单位） 非在编］劳务工：劳务派遣（劳动者与实际用人单位之间没有合同关系） i临时工：不超过一年的脩时性、季节性用工 做HR的，白然要搞明白全民工、集体工；合同工、正式工（固 定工）、临时工、劳务工；编内、编外、非在编；人事代理、劳务派 遣的问题。首先，“全民工”指在全民所有制企业有劳动关系的人， “集体工”指在集体所有制企业有劳动关系的人。在计划经济时代， 这两类人在劳动保障、福利等方面都有差异，所以以示区别。现在这 两个称呼几乎纯粹变成了概念和历史名词了， 因此不做深究。 法律规定，全员合同制以后，都是合同工（企业、事业单位通过 签订合同招收的短期性工人），只要不签合同，那劳动者的合法权利 就有可能受到侵害。那么，正式工、临时工、固定工、编内、编外的 概念不是也就废除了吗？貌似其他概念我们都不用去看了。 可是，事 实上是这样的吗？不！因为我们生存关心的是个人的经济利益， 那么 “同工不同酬”的问题，让我们质疑合同工对我们经济利益的保障作 用。首先