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- 2021-01-07 发布于天津
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年新的退休制度目的为了规范退休管理程序维护公司及员工利益特制定本制度本制度适用于公司所有正式员工国家规定法定退休年龄男性员工年满周岁受聘于管理技术业务岗位的女性员工年满周岁受聘于操作维护岗位的女性员工年满周岁特殊工种提前退休是指男性员工年满周岁女性员工年满周岁同时具备下列条件之一的从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满年的从事高温或井下工作累计满年的从事其他有害身体健康工作累计满年的男年满岁女年满岁工作年限满年经江阴市劳动鉴定委员会证明完全丧失工作能力的因工致残经省劳动鉴定委员会证明完全丧失工作能
xx 年新的退休制度
、目的为了规范退休管理程序，维护公司及员工利益，特制定本 制度。本制度适用于公司所有正式员工。
、国家规定法定退休年龄
男性员工年满 60 周岁。
受聘于管理、技术（业务）岗位的女性员工年满 55 周岁，受 聘于操作维护岗位的女性员工年满 50 周岁。
特殊工种提前退休是指男性员工年满 55 周岁、女性员工年满
45 周岁，同时具备下列条件之一的：
从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满 10 年的；
从事高温或井下工作累计满 9 年的；
从事其他有害身体健康工作累计满 8 年的。
男年满 50 岁，女年满 45 岁，工作年限满 10 年，经江阴市 劳动鉴定委员会证明完全丧
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