2019年银行支行工作心得体会.pdfVIP

对于每个银行工作者来说，人生安全是我们需要做好的，毕竟钱 财对很多人的影响是比较大的，同时，我们也要做好自身专业素能， 提高专业素养，你参加学习有什么感悟？下面给大家带来的是 2018 年银行支行工作心得体会。 2018年8月3 日是个值得记住的日子，总行在****召开了中国银 行历史上第一次员工工作会议。***董事长在会上作了重要讲话，就何 如进一步最好员工工作提出了要求、指明了方向。紧接着**分行领导 组织召开了**分行员工工作会议，传达了总行的会议精神，回顾了员 工工作经验，并对做好新时代员工工作进行了部署。我们支行也按照 总分行要求对工作会议内容及部署进行了认真学习，对此感受颇深。 首先，总行召开了第一次员工工作会议，把员工工作放到了极其 重要的位置，让我作为一个基层网点的员工感受到中国银行对我们每 一个员工的重视，让我也感受到每一个员工在各自岗位的辛勤工作得 到认可。董事长强调要让员工工作实现四个目标即 :增强员工的事业 心、成就感，让员工有干劲有作为;增强员工的进取心、获得感，让员 工有进步有成长;增强员工的责任心、归属感，让员工有价值有担当; 增强员工的自信心、幸福感，让员工有尊严有保障。这四个目标也是 我们每一个员工希望得到的关怀和更加努力工作的基础和动力。只有 这样，我们才能更义务反顾的扑向工作、热爱工作，并为之不懈奋斗。 其次，会议重新回顾了**市分行的员工工作情况，分行的工作坚 持党的领导及把握正确的工作方向，努力提升员工归属感和获得感， 并实践了许多有利的措施比如调薪、职工之家、拓宽职业发展渠道等， 取得了良好的效果。但是，分行也认识到工作亦有很多不足之处，比 如管理者意识重视不够，员工工作能力有待提高，工作方式单一，员 工幸福感仍有待加强等。 最后，分行结合总行会议精神，分行加强和改进了**市分行员工 工作的计划和实施方案。实施八项计划，即导航、匠心、挖潜、共创、 凝心、动能、暖心、合力计划。这八项计划充分体现了分行对做好员 工工作充分认识及重视，也体现了全面做好员工工作的决心。 作为一个基层网点的员工在支行的带领下学习了中国银行**市分 行加强和改进员工工作实施方案，方案系统而贴近工作实际与生活， 可操作性强而非夸夸其谈，纸上谈兵。不仅在职业生涯规划中为不同 阶段的员工制定合适的职业规划，更是系统地持久地为每一位员工的 生涯着想；努力完善培训体系提升员工效率；完善优化人员配置，人 尽其用；凝聚人心，齐心奋斗；优化绩效管理，提升 EVA；关心关爱 员工生活，以行为家。这些措施细节里面有大有小，范围广阔，心思 细腻贴心，可以感受到总分行对做好员工工作的决心，我相信这也会 助力我行越发强大。当然，作为我自己，尽管有着总分行这么系统完 善的员工工作体系，但工作和生活总归是要靠自己努力，才能获得更 好的机会，不枉辜负总分行为我们所创造的条件，相信我和中行的明 天都会更好。