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2021青年教师培养计划范文 青年教师培养计划内容 一、指导思想 一流的学校需要一流的师资。为了加强对青年教师的培养，促进我校教师队伍整体水平的不断提高，在加强教师队伍建设的过程中，应该把对中青年教师的培养作为学校工作的重要内容之一，力争在较短时间里提高青年教师的政治思想、业务素质，塑造一支师德高、业务精、理念新的教师队伍。 二、培养目标 1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。 2、具有扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育手段;具有扎实精深的理论基础和专业素养，能够独挡一面，高效优质地承担教学工作;具备较强的教育管理能力。 3、 具备一定的教科研能力，能独立承担论文写作和教学设计，成为学校教育科研骨干。能够在校级以上学科竞赛、教学比武、教坛新秀等比赛中脱颖而出的青年教师，使之早日成为校级以上骨干教师、学科带头人 三、基本要求和具体措施 1、经常督促指导培养对象加强业务知识、专业知识、教学基本技能的学习。 2、经常了解培养对象的教育教学情况，有针对性地加强教学过程的指导。 3、每月上1-2堂观摩课，组织张老师认真听课评课。 4、加强青年教师教研能力的培养，指导培养对象参加教学研究，积极撰写教研论文。 5、认真指导培养对象