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- 2021-01-06 发布于福建
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完善检委会专职委员制度之思考
摘 要:检委会专职委员作为检察机构改革中的新生事物,其相关配套制度尚未健全。文章对完善检委会专职委员制度进行新的定位,介绍了选任机制的选任条件和选任方式,加强对专职委员管理的机制,实行上提一级管理、任期制度、建立考核机制等方法,并探索新形势下的专职委员运行机制。
关键词:检委会;专职委员;选任机制;职责权利
检委会专职委员是各级检察机关按照法定程序产生,受检察长和检委会委托并对其负责,专门从事检委会工作的检委委员,已成为富有中国特色社会主义制度的检察制度。检委会专职委员的设置有利于改善检委会专业结构,强化规范性,提高议事水平。专职委员制度同其他新生事物一样,也需要不断发展完善。
一、完善专职委员的科学选任机制
1.选任条件
设置检委会专职委员,源自1999年6月最高人民检察院《关于改进和加强检察委员会工作的通知》(以下简称《通知》)的要求:“为改善检察委员会的结构,各级人民检察院可以选拔一些具有良好的政治素质、法律政策水平高、业务熟悉、经验丰富、议事能力强的资深检察官和优秀检察官担任专职委员”。2006年5月,中共中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》(以下简称《决定》)指出:“加强人民检察院检察委员会建设,根据工作需要,可以设置专职委员2名左右,按照同级党政部门副职的规格
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