招聘流程及注意事项17913.pdfVIP

招聘流程和注意事项  招聘普工 一.查看身份证件 要点：看身份证真假 1、看身份证是否过期 2、看身份证是否与本人相符 二、将身份证录入身份证验证系统 操作步骤： 1、打开电脑 2、将身份证验证器插头与电脑连接 3、打开身份证验证软件APP 4 、如果验证器黄灯闪，则将身份证放子验证器上进行读卡。如果黄 灯不亮则再次拔掉插头后，按界面中的开始读卡按键，直到黄灯亮起。 三、发放考试试卷 如果有员工反映 26 个字母忘记了，可把之前有人写过的正确的模 板拿给员工看三分钟，但要把他的考卷收走，以免员工照抄。待员工 说可以开始考了，再把试卷给她。 四、发放职员招聘表，指导应聘者填写，收集应聘者信息，剔除身体 状况不合格、曾在精诚达自离、曾受处罚（吸烟处罚后经过半年可申 请回厂）的人员。 注意：填表日期写当天，地址写身份证上的通讯地址，健康状况要写 明（若身体无异常则在对应下方写无），婚姻状况、是否食宿要标明， 紧急联系人、左下角签名都要填写 五.按照各工序招聘人数（对应需求单人数、时间）、应聘者工作经验 及年龄、婚姻状况等将应聘者分流，通知各工序主管/领班进行面试 六、给面试通过者发放报到通知单 报道时间一般是第二天下午两点 5.将面试通过者的招聘表按工序整理好，录入电脑进行汇总 