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- 2021-01-07 发布于天津
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公司办公室主任半年工作总结 落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、 工资管理和员工的考勤控制监督工作, 根据人事管理制度与聘用员工 签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保 ( 养
老保险、失业保险、医疗保险 ) 的各项手续。
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助 下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。 通过半年来的学习与工作, 工作模式上有了新的突破, 工作方式有了 较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。 作为办公室的负责人, 自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构, 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项 工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪, 在文件起草、 提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书 处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面 对繁杂琐碎的大量事务性工作, 自我强化工作意识, 注意加快工作节 奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避 免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 XX部
门工作多年,部门
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