《安全岗位责任制》.docxVIP

岗位安全责任制度 1总经理安全职责 1） 负责制订公司安全方针和年度安全目标，建立健全公司安全网络，全面贯彻安全责 任制，并保证其有效运行，对公司安全管理工作负全责。 2） 负责建立健全安全奖罚机制，批准本单位的安全生产规章制度和标准。对安全工作 实施奖罚。 3） 定期主持召开安全会议，分析公司安全情况，布置安全工作。 4） 负责落实安全保障体系的有效运行， 加强安全管理机构和队伍建设， 配备年富力强、 懂技术、有能力的专业人员。 5） 保证安全技术措施经费和其它安全措施经费的落实。 6） 定期组织公司安全大检查。 7） 对部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。 8） 组织并主持重大伤亡事故的调查处理工作。 2副总经理（总工）安全生产职责 1） 协助管理（分管）安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，落实总经理布置的 所有有关安全方面的工作。 2） 组织编制并审核公司年度安全技术措施。 3） 负责施工中安全技术措施的编制和审定。 4） 对公司安全事故做技术鉴定及事故防范措施的审定。 4各部门第一责任人安全职责 （1）工程管理部经理 1） 主持本部门安全管理工作，参加安全工作例会和综合检查，及时解决本部门安全问 题，对部门安全工作负责。 2） 负责本部门施工人员安全教育和培训工作，随时掌握公司安全生产、文明施工和消 防工作情况，及时消除不安全因素，保证安全生产。 3） 不断提高公司的安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作 达到规范化、标准化。 4） 负责起草，编制公司关于安全生产、？文明施工的各项规章制度和各级领导安全生产 责任制，编制完成后，报总经理审批，打印下发执行。 5） 负责组织公司开工前对施工现场按安全生产、 ？文明施工标准进行全面规划布置, 安全生产、文明施工奠定良好基础。 6） 负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责贯彻执 行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。 7） 参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术经济分析与论证。 8） 负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报。 9） 负责本部门安全生产管理工作事宜的领导工作。 （2） 综合管理部经理 1） 主持本部门安全管理工作，参加安全工作例会和综合检查，及时解决本部门安全问 题，对部门安全工作负责。 2） 负责本部门安全教育和培训工作。 3） 负责本部门安全生产管理工作事宜的领导工作。 4） 负责财务的安全管理、领导工作。 5） 负责安全统计工作；负责办理工伤医疗费用报销审批手续，协调安全生产纠纷。 6） 负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。做好安全设施、劳保用品的鉴定 和监督、检查工作。 （3） 配送中心经理 1） 主持本部门安全管理工作，参加安全工作例会和综合检查，及时解决本部门安全问 题，对部门安全工作负责。 2） 负责本部门安全教育和培训工作。 3） 负责本部门安全生产管理工作事宜的领导工作。 （4） 经营开发部经理 1） 主持本部门安全管理工作，参加安全工作例会和综合检查，及时解决本部门安全问 题，对部门安全工作负责。 2） 负责本部门安全教育和培训工作。 3） 负责本部门安全生产管理工作事宜的领导工作。 5专职安全员安全职责 1）协助安委会副主任组建公司各级安全生产、文明施工，消防组织，狠抓安全生产、 文明施工的基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。 2）严格贯彻执行公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。 3） 负责公司关于安全生产、文明施工和消防工作，对内、对外工作的组织协调，确保 公司安全生产、文明施工和消防工作的顺利进行，为公司的长足发展保驾护航。 4） 负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇 有严重险情 有权暂停生产，并把作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。 5） 负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。 6） 负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生 产动态，提出改进意见和措施。 6技术员安全职责 1） 对项目工程生产经营的安全生产负技术责任。 2） 贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目 工程特点，主持项目工程的安全技术交底。 3） 参加或组织编制施工组织设计，编制施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保 证其可行性，并随时检查、监督、落实。 4） 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法。 7班组长安全职责 1） 认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人 员生产中的安全和健康负责。 2