学校实施文化管理策略.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 学校实施文化管理策略 一、让办学理念深入人心 立德树人是教育的核心和根本。南武实验小学围绕这一核心和根本，结合百年南武“崇文尚武”的文化传统，系统、全面、科学地提炼出“南武文化立校、创新精神育人”办学理念。如何将办学理念贯彻到每一个师生的心中并得到大家的认可，这是一个关键问题。学校多次组织不同层次的教师进行学习讨论，要求每一位教师对学校办学理念的丰富内涵进行补充和完善，提出合理化意见和建议，最后在全体教师大会上学习通过并付诸于行动。认真解读办学理念，促进良好校风形成。 二、实施人性化的教师管理 1. 完善制度文化，规范教育行为。我校先后制定了《南武实验小学办学理念》、《南武实验小学章程》、《南武实验小学教职工考勤制度》、《南武实验小学校务公开制度》、《南武实验小学教学常规》、《南武实验小学班容班貌评比办法》、《南武实验小学教师值日管理规定》等84条规章制度，最后编制成《南武实验小学制度汇编》。这些规章制度使我校各方面工作都能做到有章可循，有据可依，规范办学。 2. “四维”管理体现人文关怀。在日常管理工作中，我校采取了四种思维管理模式：一是表率引领管理，要求全体行政做好表率，叫响“向我看齐”。二是情感化管理，工作中、生活中，细心观察，发现情况及时促膝谈心，关心爱护到位，使其心灵深处自然而然受到触动，自觉服从和维护管理