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就职演讲稿（共4篇） 第1篇：就职演讲稿各位领导、各位同事：大家好！当太阳又一次从地平线上冉冉升起的时候，你是否会有新一天开始的欢悦之感？看五星红旗又一次在空中高高飘扬的时刻，你是否会有“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪迈激情？回首昨天，你是否会有一种收获的欣慰呢？我叫刘刚，毕业于成都信息工程学院，能来到这么一个充满生机和活力的单位工作，我感到非常的开心和荣幸。不过对于我来说，从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了，它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。站在新的起点，面对新的环境，我第一次感觉到工作的压力。虽然在读书的时候也做过一些假期兼职和零工。但是那时候我的身份还是一个学生，没有切身感受到工作以及社会所带来的困难和压力。现在则完全不同，作为一个独立的社会人了，一切都要靠自己，要对自己的言行负责，不仅仅是对自己负责了还必须对社会负责。托尔斯泰曾经说：理想是指路明灯，没有理想就没有方向，没有方向，就没有生活。现在我们不能再没有目标没有方向的傻干。要再创新中寻找新的光明，不能循规蹈矩按别人事先设计好的路线一直走，这样必将被现在快速发展的社会所淘汰。我喜欢我现在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常说嘛，兴趣是最好的老师，大学时期我就参加气象科技小组，电子设计小组，收获不少。在这刚来的一个星期里，我上班时候，时刻心里挂念着自己的工作，哪怕在休假耍的正开心的时候也要突然冒出来一个念头这天气估计是要下雨了吧，会不会产生雷暴，在闲暇之余帮助单位其他部门的同事一些力所能及的忙。第二现在的职务不是简单的做好自己的工作就好了，还要不断的学_，掌握观测技能，云图分析，做好笔记，积累经验。如果没有信息和知识来做支撑，就想苍蝇一样乱撞，正所谓“心中无数点子多，头脑糊涂决心大”。做起事情来就是心有余而力不足。再又则是确立了自己的目标和规划后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因为有困难就退缩，有了新起点就该有新态度，一旦着手去去做一件事情，一定要坚持到底，当感觉自己不行了再一咬牙走一步，我们就会看见新希望。如果说工作是一座山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是学_；如果说工作是一条船，我们就是那划船的人，而学_就是那划船的桨。只有不断的学_才能进步，才能创新，才能解决工作中的一切难题。正是在这种学_的磨砺中，我们累并快乐着。正是这种学_和实践，使我们的精神更加富有，对未来更加自信。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！ 站在新的起点，我们更寄希望于未来，让我们迎着朝阳，带着希望，向着目标，奋勇前进！我的演讲完毕，谢谢大家。哈哈我叫HMG！！！！第2篇：就职演讲稿就职演讲稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家晚上好！我是新一届自律会主任吴宗飞。很高兴也很荣幸能作为新一届自律会主任，代表本届自律会全体成员在此发言。首先，请允许我代表新一届自律会向给予我们关怀和信任的领导、老师表示衷心的感谢，向给予我们鼓励和寄予我们厚望的上届自律会全体成员表示崇高的敬意，向给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意。校自律会是在学生工作处的直接领导和正确指导下开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体。在上一届主任团的正确指导和全体成员的共同努力下，成功的举办了丰富多彩的“社区文化节”、“社区吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易会”，权益部的“3.15”等活动，并且取得了优异的成绩。在丰富了社区文化的同时，也为同学们提供了展示自己才艺的舞台，更为新一届自律会举办各项活动提供了宝贵经验。当然在获得宝贵经验的同时，由于时间的限制以及自身管理和协调的不足，自律会在发展的过程中存在着一些问题。在此我总结了几点：1、由于各部门的考核制度、奖惩制度不够完善，以及部门成员对于工作职责的认识不够深刻，导致成员在日常工作中缺少准则等；2、各部门在工作的交流与合作还有所不足；3、校自律会与各院系自律会之间的交流和了解还是很浅薄；4、由于我们工作的特殊性，有时候会让同学们难理解和接受，从而导致成员们的工作激情和责任感有所减少。前人优秀的方面我们需要传承与发扬，不足之处我们需要改善与创新，针对以上存在的问题，在此我代表新一届自律会全体成员向大家做一下工作设想和决心：首先：我们将做好自律会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高自律会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有能力提升的空间，素质是一个很关键的地方。对于如何提高自律会成员的整体素质，我们计划在年10月下旬给自律会成员做一些工作以及素质方面的培训。在培训中提高自律会成员在各个方面的能力，对自律会的认识度，注重培养学_与工作方面的协调能力。另外，每月将召开一次主任团会议，对一个月以来工作上的问题和意见的总结。同时，各部门在每个月末评选出两名“自律之星积极分