2021初级人力资源真题.docxVIP

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  • 2021-01-07 发布于天津
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单项选择题共题每题分媒体的备选项中只有个最符合题意当工资率下降替代效应减少闲暇时间收人效应加强这种作用增加闲暇时间收入效应加强这种作用增加闲暇时间收入效应抵消这种效用减少闲暇时间收入效应抵消这种作用劳动争议当事人对仲裁不服的自收到裁决书之日起日内可以向人民法院起诉由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产要素的需求称之为市场需求直接需求派生需求产品需求培训的效果评价的最直接形式是比较受训人把培训呢评价为好和不好的人数比标尺行为和最终行为培训上司的评价培训前后其工作太俗的比较以工资

―、单项选择题(共60题,每题1分,媒体的备选项中,只有1个最符 合题意) 当工资率下降,替代效应() 减少闲暇时间,收人效应加强这种作用 增加闲暇时间,收入效应加强这种作用 增加闲暇时间,收入效应抵消这种效用 减少闲暇时间,收入效应抵消这种作用 劳动争议当事人对仲裁不服的,自收到裁决书之日起( )日内,可 以向人民法院起诉。 A 7 B 10 15 30 由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产要 素的需求,称之为()。 市场需求 直接需求 派生需求 产品需求 培训的效果评价的最直接形式是比较( )。 受训人把培训呢评价为好和不好的人数比 标尺行为和最终行为 培训上司的评

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