冶金行业岗位设置和人员聘用工作参考资料.pdfVIP

（冶金行业）岗位设置和人 员聘用工作参考资料 岗位设置和人员聘用工作 参考资料 （2010 年 10 月） 中山市教育局人事科 事业单位岗位设置方案样本 XX （单位）岗位设置方案 为做好我（单位）岗位设置和人员聘用工作，根据国家、 省、市有关政策规定，结合（单位）实际，制定本方案。 壹、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学 发展观为统领，按照全省岗位设置管理有关控制目标要求，结合 单位现有在册正式工作人员实际，合理设置我（单位）岗位数量、 等级和结构比例，为我（单位）实施岗位设置管理制度和人员聘 用制度打下良好基础。 二、基本原则 坚持党管干部、党管人才的原则；坚持按需设岗原则； 坚持科学合理、精简效能原则；坚持现实需要和未来发展相 结合原则。 三、政策依据 （壹）《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发 〔2006〕70 号）及其《实施意见》（国人部发〔2006〕87 号）；